محمد علی رجبی : تعامل سازنده با کارکنان و شنیدن نظرات آنها یکی از اولویتهای اصلی مدیریت
به گزارش روابط عمومی شرکت کارخانجات مخابراتی ایران : در جلسهای که روز شنبه ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۵ با حضور محمد علی رجبی، سرپرست شرکت کارخانجات مخابراتی ایران، اعضای شورای اسلامی کار، مدیران و جمعی از سرپرستان واحدها برگزار شد، مهمترین مسائل مرتبط با وضعیت جاری شرکت، چالشها و برنامههای پیشرو مطرح و بررسی شد.
مهندس رجبی در ابتدای جلسه گزارشی از شرایط جاری، پروژههای در دست اجرا و موانع موجود با توجه به شرایط خاص کشور و وضعیت جنگ تحمیلی پیش آمده و خطرات احتمالی آن ارائه کرد. ایشان بر ضرورت همافزایی بین مدیریت و کارکنان برای عبور از فشارهای عملیاتی و اقتصادی ناشی از این شرایط تأکید نمودند.
سرپرستان واحدهای مختلف پیشنهادهایی برای بهبود فرایندها و افزایش بهرهوری مطرح کردند.
اعضای شورای اسلامی کار دغدغههای کارکنان را در حوزههای منابع انسانی، معیشت، رفاهی و امنیت شغلی مطرح نمودند. در ادامه پرسشهایی در زمینه برنامههای آینده، وضعیت پروژهها، سیاستهای جدید مدیریتی و چشمانداز توسعه شرکت از سرپرست شرکت پرسیده شد.
مهندس رجبی در پاسخبه سوالات تأکید داشتند که برنامهریزی برای بهبود وضعیت تولید، افزایش شفافیت در فرایندها، پیگیری تأمین منابع پایدار و بهینهسازی هزینهها در دستور کار قرار دارد.
سرپرست شرکت ITMC با بیان اینکه : تعامل سازنده با کارکنان و شنیدن نظرات آنها یکی از اولویتهای اصلی مدیریت جدید است، بر ادامه این نوع نشستها برای دریافت بازخورد مستقیم از کارکنان و بهبود ارتباطات داخلی تاکید داشتند.
درپایان این جلسه مقرر شد برخی مسائل مطرحشده در قالب کارگروههای تخصصی پیگیری و گزارش پیشرفت آنها ارائه شود.
